人口是一切经济社会活动的基础，人才是第一资源。95后人才多数是职场新人，年轻且有活力，其流动对社会经济发展有重要影响。近日，智联招聘和泽平宏观联合推出中国城市95后人才吸引力排名榜50强，聚焦95后人才，探索95后求职者的流动趋势。

这份中国城市95后人才吸引力排名榜中的“95后人才”，指的16-28岁的求职者。深圳、北京、上海位居排行榜前三，广州、杭州、南京、成都、苏州、无锡、青岛位居前十。作为全国首批青年发展型城市试点的台州，排名第36位，再一次证明这是一座爱才惜才的城市，全力吸引广大青年才俊来台就业创业。

报告指出，当前中国“95后”人才倾向前往东部地区，尤其是长三角珠三角城市群。在前50强中，东部、中部、西部、东北地区分别有37、6、5、2个；长三角、珠三角、京津冀、成渝、长江中游城市群分别有18、7、3、2、3个。

而台州正是长三角南翼制造业重镇，拥有73家境内外上市公司，境内上市企业数居全国地级市第4位，已形成百亿级产业集群27个，国家级产业基地68个，重点培育汽车及零部件、航空航天、医药健康、模具与塑料、智能家居、缝制设备、泵与电机等七大千亿级产业。

11月3日上午，2023“智汇台州 百校引才”甘肃周活动正式拉开帷幕，台州组织了吉利集团、伟星集团等80家企业，为当地高校带去了2900多个优质需求岗位，重点关注化工、医药、机械等领域的人才，在兰州、庆阳的多所高校开展招聘洽谈交流，促进广大学子高质量就业，推动校企、校地合作再上新台阶。

这是台州持续打响“智汇台州 百校引才”品牌的其中一次活动。今年以来，除了在省内开展“智汇台州 百校引才”浙江省高校巡回招聘活动，我市在杭州、宁波、嘉兴、湖州等9个地级市举办招聘会18场，参加企业822家次，接待高校毕业生8490余人，达成意向1739人。此外，台州还前往重庆、吉林、湖南、广西、云南等21个省直辖市举办校园招聘234场，参加企业6400余家，接洽学生近14万人次，达成意向44232人。

台州市人社局相关负责人表示，近年来，我市聚焦新能源城、新材料城、新医药健康城、未来汽车城、精密制造城等“五大产业城”建设，极力推进全国青年发展型城市建设，完善短期免费住、长期低成本的青年住房保障体系，全域推进青年“15分钟品质文化生活圈”，以足够的“青和力”吸引八方俊秀。接下来，将继续提升城市创新、宜居、包容等综合指数，把台州打造成长三角创业者城市、青年发展型城市，吸引全国各地青年人才来台州发展安居，让青年学子“来台州 前程无忧”。

来源：台州晚报

台州信息网www.0576.com

如有侵权，联系删除