3月15日，走进位于椒江海门的浙江怡和卫浴有限公司生产车间，工人们在各自岗位上有条不紊地赶制产品，一派热火朝天的生产景象。“今年一开年，我们就迅速投入忙碌的生产当中，企业上下信心满满，势必实现新突破。”怡和卫浴外联部部长王有涛表示，根据市场情况及自身发展需求实施扩产计划，公司新招了百来号人，有一半多是一线工人。但厂内住宿有限，需要按一间不超过两人的标准在周边另租大量宿舍，一时间很难实现。

怡和卫浴是在海门街道一路“成长”起来的企业。春节前，提前考虑生产情况和员工的住宿需求，怡和便向街道寻求帮助。没几天，街道就在周边约2公里的科创园里找到了集中房源。

“为了员工的稳定性，厂里都是包吃包住的，宿舍也希望统一租。两公里不算远，但节后加班多，情况特殊，结合员工意见，我们希望能找到更近的房源，节省大家通勤时间。”王有涛说，目前，员工被暂时分散安置在周边的几十栋民房内，而海门街道从春节期间至今，一直在帮忙寻找契合公司需求的住房，一有消息就反馈共享给公司。

这是海门街道聚焦企业关切，持续服务民营企业发展的缩影。这一点，短短三公里外的浙江博弈科技股份有限公司同样深有体会。

这是一家省级科技小巨人企业，是我国汽车发动机进气歧管和气缸盖罩塑件行业龙头企业，具有与之相适的研发投入、创新团队建设，而人才的引留恰恰离不开政策扶持和优质服务。

“多亏了街道的帮忙啊！赶在春季学期开学前，相关手续都安排妥了，职工足不出户就完成了子女入学转学事项，公司好不容易培养出来的人才留住了。”博弈科技办公室主任董红梅对街道的周到服务赞不绝口。

据介绍，为支持当地企业不断提升科技创新能力，让温暖和谐的公共服务成为营商环境“加分项”，海门街道发扬“店小二”精神，从“监管者”变身“服务员”，充分利用微信公众号、微信群、QQ群等进行线上政策宣传，将政策信息一对一直送到企业手中。之后，又根据企业需求协助表单申请，加速办理确认，着实解决好落户企业员工子女入学入托事宜。

“以往如果是9月份开学，街道在五六月份就会开始摸排我们的需求。”董红梅说。

营商环境的优化，不仅体现在跑腿代办、优化办理流程上，更体现在招引人才、稳岗就业等各个环节。为保障新一年企业用工需要，海门街道提前谋划，在春节前全面摸清辖区企业岗位用工需求的基础上，衔接椒江区人社局帮助企业赴省外招工，并提供相应的政策补助，全力搭建起企业用工、群众求职的“鹊桥”。据统计，通过新春期间的招聘活动，海门街道已帮助辖区企业招工863人，达成就业意向500余人，截至2月底，街道62家规上企业就已基本恢复节前产能。

“海门街道是椒江的主要工业企业所在地。新的一年，我们要拿出更多实招，让企业有信心、更安心，让他们没有后顾之忧的发展。”街道党工委委员、常务副主任颜超表示，目前，街道班子成员正积极开展“上门走访送服务”活动，与企业相关负责人进行座谈，详细了解经营状况、存在问题和急难愁盼，及时进行分析研判，针对性地给予帮助解决，切实做到服务企业发展常态化，助力企业健康快速发展。

编辑：王依妮

审核：李寒阳

监制：林学富

来源：台州日报

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